为全面贯彻落实省局关于重点企业能源统计业务指导的工作要求，切实提升六类重点企业能源统计数据质量与统计人员业务能力，舟山市扎实开展能源统计业务培训指导工作，确保各项任务落地见效。
一、分层赋能筑基础。聚焦市、县、乡三级统计队伍能力提升，构建“市-县-乡”三级培训机制。一是常态化组织全市能源统计基层报表培训，系统覆盖市县两级统计人员及功能区统计骨干，针对报表制度更新、指标调整变化、数据填报规范及审核要点等核心内容进行系统讲解。二是联动开展乡镇街道专项培训，重点优化基层统计工作流程，切实打通统计服务“最后一公里”，为能源统计业务开展夯实基础。
二、靶向管控保质量。针对全市能源重点企业，尤其是当月能耗万吨标准煤以上企业、有能源加工转换或回收利用的企业，采取“精准定位、靶向施策”策略。一是建立“点对点、一对一”数据核查机制，与企业统计员密切对接，定期开展数据查询核验，及时发现并纠正数据填报偏差。二是建立“月度数据动态监测”机制，实时跟踪高能耗重点企业月度能耗数据变动情况，深入剖析数据波动原因，及时发现并纠偏数据填报问题，全力保障重点企业能源统计数据质量。
三、联动服务解难题。建立“快速响应+跨级联动+经验推广”全方位支撑能源统计业务指导机制。一是对下级统计专业人员及企业提出的疑难问题，做到“事事有回应、件件有着落”，确保问题在最短时间内得到解答。二是对自身难以解决的复杂问题，主动对接省级专业老师及兄弟地市同行寻求解决方案，高效扫清工作障碍。三是总结并推广各区县在重点企业业务指导中的优秀做法，如定海区“实战化指导”新增企业、普陀区“即报即审”监管机制、岱山县“远程+现场”双模式、嵊泗县“定期回访”机制等，以点带面推动全市能源统计工作水平提升。
