今年以来，舟山市统计系统高度重视统计基层基础建设工作，坚持以夯实根基、提质增效为目标，以体系化、规范化建设为路径，系统谋划、全域推进，形成了一系列特色经验做法，有效激发了基层统计工作活力。
舟山市局：以制度建设、党建融合为着力点，统筹推进基层统计工作提质增效。一是强化制度建设，推动市委办、市府办印发《关于进一步加强统计基层基础工作 服务现代海洋城市建设的实施意见》，为全市首次以两办名义出台的关于统计基层基础工作的纲领性文件；制定基层基础规范提升三年行动方案，细化目标推动落实。二是深化党建业务融合，擦亮“千岛统计数海红帆”党建品牌，通过“党建＋业务实践”等路径，以高质量党建引领统计工作提能提质。
定海区局：以制度筑基、实战赋能、阵地增效为路径，系统推进基层统计强基赋能工作。一是筑牢制度根基，通过制定基层统计强基赋能提质增效试点建设方案，落实人员变更备案与交接制度，保障统计工作的连续性和专业性。二是创新练兵机制，构建“头雁引领+技能比武+交叉检查”实战机制，开展专题授课和业务比武。三是建强服务阵地，高标准打造“统计之家”，从有形覆盖向有效服务转变，并组建“统计轻骑兵”主动下沉企业，开展法治宣传和台账辅导等服务。
普陀区局：以思想铸魂、队伍赋能、服务提质为抓手，全面夯实统计基层基础。一是以党建引领规范，推动理论武装常态化，构建三维学习体系，落实统计工作“五有”要求，打造精细化、专业化统计工作阵地。二是聚焦统计工作队伍建设，推动全区统计机构全覆盖，创新“理论+实操+交流”培训模式，切实提升统计员专业素质。三是开展特色普法宣传与数据核查闭环管理，精准服务基层治理，有效提升数据质量与服务效能。
岱山县局：以精准滴灌、闭环管理、靠前服务为主线，持续提升基层统计规范性与数据质量。一是对企业进行统计法规和业务知识的精准滴灌，创新“业务+法治”双轨培训，并编印工作指南，强化企业统计工作人员法治意识与专业认知。二是严格落实“提醒、审核、复盘”三步工作法，构建“平台智能+人工精准”双重审核机制，全流程保障数据质量。三是领导班子带头走访企业，主动推送政策、引导纳统，确保统计工作要求直达基层、落地见效。
